“我给你一个星期的时间去解决这件事,无论你动用什么方法,一个星期之后,我们的车间都必须拿到新的芯片设备。”
“半个月内芯片设备必须调试完毕,投入生产,一天都不能晚!”
“薛总,你放心吧,只会赶早,不会赶晚的!”
副主管在莫主管的手下干了这么多年,等这个机会不知道等待了多久。
如今终于有了出头的可能,他自然想好好表现。
副主管人刚走,人事部的副主管就来了。
最近公司扩大了产能,也急需再招一批员工入职,人事部最近忙得不可开交。
尤其是那些高端的技术型人才,市场上本来就特别抢手,想要把这些人挖掘到公司,可不是一件容易的事情,必须得好好琢磨才行。
“薛总,我已经把候选人的名单整理出来了,请你过目。”
薛柔拿着候选人的名单看了看,悠悠的叹了口气说道:“给这些人优渥的待遇是应该的,这一点可以接受,也可以理解。”
“但问题是这些候选人的实力,并不能让我满意。”
人事部的副主管听到这话之后,脸上露出了为难的表情。
“薛总,我知道他们的实力不尽如人意,可是我已经尽力了,你应该也知道的,这种高精尖人才很少会离职,就算离职了,也大多被迫签了竞业协议,所以。。。。。。”
“对了,能不能从开心制造挖人呢?如果我们可以帮他们赔付违约金的话。。。。。。”
“薛总,这个不太现实!”
人事部副主管摇了摇头,很快就否定了薛柔的提议。
“开心制造公司的那些人才,所签订的人才专项协议是整个金陵,甚至是全国最严厉的。”
“我们赔不起那种天价违约金,而且因为他们的合同相当完善,就算到时候打官司闹到法院去,吃亏的也只会是我们。”
薛柔眼看这条路行不通,不由得露出了一个失望的表情。
“行吧,我知道你已经尽力了,不要给自己太大压力。”